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来源:大发 | 时间:2018-08-26 人气:7375
  •   刚刚召开的成都市委十三届三次全会,审议通过了《中共成都市委关于全面贯彻新发展理念加快推进高质量发展的决定》(以下简称《决定》),全景式描绘了远景可期、发展能及、人民有感的新时代成都高质量发展蓝图。7月10日,成都市委十三届三次全会系列新闻发布会,以“推动经济高质量发展”为主题的首次新闻发布会举行。

      现代化产业体系是经济高质量发展的核心支撑和关键所在。为此,成都制定了《成都市高质量现代化产业体系建设改革攻坚计划》,到2020年,成都将培育形成会展、金融、物流、文旅、生活服务5个千亿级产业。加快建设10个环高校经济圈和10个新型产业技术研究院,建设国家技术转移西南中心,推动实现2020年全市校院企地合作项目正式签约500个以上,落地实施300个以上,技术市场交易额超600亿元。争创国家军民融合创新示范区,推动实现2020年军民融合产业主营业务收入达1500亿元,培育百亿以上企业5家以上。

      机制上,主要是厘清职能职责、发挥主体作用。成都市人才办将修订市人才工作领导小组议事规则,进一步明确成都市人才工作领导小组、市级各职能部门和区(市)县职能职责,统筹好人才政策、人才计划,理顺人才工作领导小组运行机制。本着“精准、高效”的原则,成都市人才办以“蓉漂计划”为统揽,加大顶尖人才、顶尖团队的引进和培育,各行业主管部门将围绕本领域人才队伍建设的需求,精准施策,进一步提高人才服务发展的效率和效益。

      平台上,主要是搭建多元载体,助力创新创业。充分调动组织人社部门、产业部门、公共资源保障部门以及用人单位、中介机构、高校院所等各方面的力量,积极搭建创新创业支撑平台、研究成果转化平台、知识产权保护平台等载体,紧贴人才需求,提高平台支撑;紧贴项目需求,加快人才聚集,以高水平的人力资源协同支持重点项目顺利建设。

      环境上,主要是整合优势资源,完善服务链条。优化“蓉城人才绿卡”的服务体系,完善市县纵向一体、部门横向联合的公共服务网络。围绕“蓉漂”人才实际需求,构建“线上+线下”精准服务青年人才的闭环体系,充分利用大数据和人工智能等新技术,深入梳理人力资源服务过程中的信息资源价值,开放增值服务,打造具有成都特色、体现成都优势的全链条服务体系。

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